Un(e) Infirmier (m/f/d)
Indéterminé – 40 Heures/Semaine ou Temps partiel
Vos missions
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assurer une prise en charge de qualité des résidents et de leur famille
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organiser et effectuer les soins suivant le plan de prise en charge de l’assurance dépendance
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veiller au bon déroulement de votre tournée
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viser une prise en charge globale de la personne âgée
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l’exécution consciencieuse de la thérapie prescrite
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gérer le dossier de soins des résidents
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soutenir l’équipe soignante et être une personne de référence pour les professionnels de santé externe (médecins, pharmaciens…)
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assurer l’encadrement des stagiaires
Votre profil
- empathie, esprit d’équipe et d’initiative
- capacité d’organisation
- flexibilité, motivation et résistance au stress
- aisance dans les contacts humains, sens des valeurs et de l’éthique
- expérience dans le domaine psycho gériatrique
- bonne connaissance du système de l’assurance maladie et dépendance luxembourgeois
- connaissances approfondies de la démence et des troubles apparentés
- diplôme d’infirmier homologué et avoir le droit d’exercer au Luxembourg
- formation aux premiers secours
Langues obligatoires
La maîtrise d’au moins deux langues du pays dont le Luxembourgeois constitue le minimum requis.
| Langues | Lu | Parlé | Écrit | Compréhension orale |
|---|---|---|---|---|
| Luxembourgeois | B2 | C1 | B1 | C1 |
| Français | B2 | B2 | B1 | B2 |
| Allemand | B2 | B2 | B1 | B2 |
Nous vous offrons
- chaque jour un nouveau défi qui demande votre créativité et votre implication
- un travail au sein d’une équipe multidisciplinaire, innovatrice et dynamique
- une participation active dans l’amélioration du concept en place et le développement de projets
- de la diversité et de l’autonomie dans l’accomplissement de votre mission
- une opportunité de développement personnel
- la possibilité de devenir une personne de référence dans un domaine spécifique
- une rémunération conforme au contrat collectif du secteur d’aide et de soins (CCT-SAS)
ENTRÉE EN FONCTION
Immédiatement ou à convenir
Documents
À joindre à votre candidature :
- une lettre de motivation
- un curriculum vitae détaillé et à jour
- une photo récente
- une copie des diplômes, autorisations d’exercer et spécialisations
- une copie des reconnaissances et homologations des diplômes par l’État luxembourgeois
Les documents suivants ne doivent être fournis qu’en cas de succès de votre candidature :
- une copie de la carte d’identité
- une copie du permis de conduire
- une copie de la carte de sécurité sociale
- un extrait du casier judiciaire (Bulletins n°3 et n°4) du registre d’habilitation au Luxembourg et du pays d’origine où le candidat réside
- certificats de travail de vos anciens employeurs
Date limite de candidature
Votre candidature est à adresser au service du personnel. Une présélection sera effectuée sur base des documents transmis.
Vous avez des questions concernant cette offre d'emploi ?
Votre personne de contact est le service des ressources humaines.
Téléphone : +352 32 90 31 - 1530
Email : recrutement.cipa@flb.lu