Changement de la Direction Générale
Le Conseil d’administration de la Fondation Lëtzebuerger Blannevereenegung (FLB) annonce le départ en retraite de Monsieur Thierry Lutgen et la nomination de Monsieur Pierre-Jean Oger au poste de Directeur général à compter du 1er février 2026.
Cette décision, issue d’une transition planifiée et ordonnée, traduit la volonté du Conseil d’administration de renforcer la gouvernance de la Fondation et de garantir la continuité ainsi que la qualité de ses activités, dans le respect de ses missions (www.flb.lu).
Le Conseil d’administration tient à remercier sincèrement Monsieur Thierry Lutgen pour son engagement et ses loyaux services au cours de ces cinq dernières années. Marianne Brosius-Kolber, Présidente du Conseil d’administration, déclare :
« Nous remercions Thierry Lutgen pour son dévouement et sa contribution à la préparation d’une succession organisée, assurant la continuité et la stabilité de la Fondation. En mon nom et au nom du Conseil d’administration, je lui exprime toute notre reconnaissance et lui souhaite le meilleur pour la suite. »
La nomination de Monsieur Pierre-Jean Oger s’accompagne de la volonté d’assurer un pilotage solide pour relever les défis à venir, notamment en matière de gestion des ressources, de qualité des services et d’adaptation aux évolutions du secteur. Il apporte à la FLB une solide expérience en gouvernance et gestion acquise dans des institutions publiques et privées : avant de rejoindre la Fondation, il a exercé des fonctions à responsabilité au STATEC, à l’École Européenne Luxembourg I, auprès de Cargill (Luxembourg) et de BDO (Luxembourg). Il a débuté sa carrière au Luxembourg dans l’audit, d’abord chez PwC puis au sein d’UBS (audit interne).
Les activités de la FLB se poursuivent pleinement, avec une continuité des services assurée au Bieschbecher Atelier, à l’Institut Betty Hirsch (IBH), à la Naturcrèche Bieschbech, au CIPA Blannenheem, au logement encadré Wäisst Schlässchen et au MOTUM - De mobille Fleegedénscht . La Fondation maintient ainsi ses priorités : l’accompagnement des bénéficiaires, la qualité et la sécurité des prestations, la stabilité des équipes et une gouvernance exemplaire.