Un Éducateur (m/f/d)
Indéterminé – 40 Heures/Semaine ou Temps partiel
Au sein d’un service pluridisciplinaire dont le but est d’améliorer la qualité de vie, l’inclusion, la participation sociale et l’autonomie des personnes déficientes visuelles, vous assurez un suivi spécialisé de nos bénéficiaires de tout âge (jeunes adultes, seniors).
Vos missions
- L’éducateur accompagne les personnes présentant une déficience visuelle, quel que soit leur âge, afin de favoriser leur autonomie, leur participation et intégration sociale, leur qualité de vie et le bien-être.
- Accompagner le bénéficiaire dans les activités de la vie quotidienne.
- Organiser et animer des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs.
- Développer des activités stimulant les capacités sensorielles, cognitives et relationnelles
- Favoriser le développement et la participation sociale et citoyenne.
- Soutenir le bénéficiaire dans leurs déplacements et leur orientation en tenant compte de leur déficience visuelle.
- Adapter les interventions aux capacités et aux besoins individuels.
- Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets d’accompagnement individualisés.
- Fixer des objectifs éducatifs et assurer leur suivi.
- Rédiger les observations, bilans et comptes rendus nécessaires.
- Informer et soutenir les personnes ainsi que leur entourage.
- Favoriser l’autodétermination et la participation active de la personne.
- Appliquer et veiller au respect du projet d’établissement et des projets d’accompagnement personnalisés.
- Garantir la continuité et la sécurité des soins sur base d’une bonne communication entre tous les membres de l’équipe.
- Garantir l’application et le respect de toute note de service et institutionnelle.
- Participer à la mise en place d’une politique de formation continue.
- Participer activement à l’évolution de l’organisation de l’IBH.
Votre profil
1.Formation et qualification
- Diplôme d’éducateur diplômé et autorisation d’exercer au Luxembourg ;
- Une expérience ou une formation complémentaire en déficience visuelle sera considérée comme un atout ;
2.Compétences techniques, relationnelles et organisationnelles
- Maîtrise des principes et connaissances des méthodes d’accompagnement éducatif.
- Connaissance des besoins spécifiques liés à la déficience visuelle.
- Capacité à élaborer un projet éducatif individualisé.
- Empathie et bienveillance, capacité à créer un climat de confiance et de sérénité ;
- Sens de l’écoute et communication adaptée ;
- Capacité d’analyse et de prise de décision rapide ;
- Maîtrise de la rédaction de rapports professionnels.
3.Autres compétences
- Permis B et voiture personnelle ;
- Une excellente maîtrise de l’environnement Office 365 (Word, Excel, Outlook) ;
- Aptitude à l’autoformation ;
- Intérêt pour les nouvelles technologies et l’accessibilité.
Langues obligatoires
La maîtrise d’au moins deux langues nationales, dont le luxembourgeois, est exigée comme minimum.
| Langues | Lu | Parlé | Écrit | Compréhension orale |
|---|---|---|---|---|
| Luxembourgeois | B2 | C1 | B1 | C1 |
| Français | C1 | C1 | C1 | C1 |
| Allemand | B2 | B2 | B1 | B2 |
Nous vous offrons
- chaque jour un nouveau défi qui demande votre créativité et votre implication
- un travail au sein d’une équipe multidisciplinaire, innovatrice et dynamique
- une participation active dans l’amélioration du concept en place et le développement de projets
- de la diversité et de l’autonomie dans l’accomplissement de votre mission
- une opportunité de développement personnel
- la possibilité de devenir une personne de référence dans un domaine spécifique
- une rémunération conforme au contrat collectif du secteur d’aide et de soins (CCT-SAS)
ENTRÉE EN FONCTION
Immédiatement ou à convenir
Documents
À joindre à votre candidature :
- une lettre de motivation
- un curriculum vitae détaillé et à jour
- une photo récente
- une copie des diplômes, autorisations d’exercer et spécialisations
- une copie des reconnaissances et homologations des diplômes par l’État luxembourgeois
Les documents suivants ne doivent être fournis qu’en cas de succès de votre candidature :
- une copie de la carte d’identité
- une copie du permis de conduire
- une copie de la carte de sécurité sociale
- un extrait du casier judiciaire (Bulletins n°3,4 et n°5) du registre d’habilitation au Luxembourg et du pays d’origine où le candidat réside
- certificats de travail de vos anciens employeurs
Date limite de candidature
Votre candidature est à adresser au service du personnel pour le 20.08.2026. Une présélection sera effectuée sur base des documents transmis.
Vous avez des questions concernant cette offre d'emploi ?
Votre personne de contact est le service des ressources humaines.
Téléphone : +352 32 90 31 - 1530
Email : recrutement.ibh@flb.lu