Wer sind wir?
Entwicklung des Status der FLB
Entwicklung und schrittweiser ausbau der strukturen der FLB
Organisation
Der Verwaltungsrat
Paul Ensch, Präsident
Albert Henkel, Vize-Präsident
Marcel Urbé, Sekretär-Schatzmeister
Jeff Bentz, Mitglied
Marianne Brosius-Kolber, Mitglied
Patrick Hurst, Mitglied
Henri Schuller, Mitglied
Pierre Weicherding, Mitglied
Mariette Weiler, Mitglied
Luc Zwank, Mitglied
Die Generaldirektion und die Leitungsgremien der Abteilungen
Thierry Lutgen
Directeur Général
Martine Brochmann
Chargée de direction Bieschbecher Atelier s.à r.l.
Damien Talbot
Chargé de direction BBF - Berodung, Betreiung a Fräizäit
Monique Cloos
Chargée de direction Natur Crèche Bieschbech
Elisabeth Gaudron
Chargée de direction MOTUM - de mobile Fleegedëngscht vun der FLB
Thierry Lutgen
Chargée de direction (ff) - Wäisst Schlässchen
Kim Mondot
Service Social - CIPA
Carole Theisen
Directrice CIPA
Anja Engelbarts
Direction des soins - CIPA
Nico De Borger
Responsable des Services Hôteliers - CIPA
Unsere Werte
Die Stiftung Lëtzebuerger Blannevereenegung versteht sich als Dienstleister erster Wahl im sozialen Bereich, indem sie abhängige Menschen je nach Gesundheitszustand oder Behinderung betreut und berät.
Zu diesem Zweck strebt unsere Stiftung höchste Qualitätsstandards bei ihren Dienstleistungen, der Betreuung und der Beratung von Menschen an, die ihr anvertraut wurden. Diese Dienste werden von hochqualifizierten, motivierten und ausgebildeten Teams in ihren jeweiligen Fachgebieten erbracht.
Unsere Leistungen gegenüber jeder Person, die sich uns anvertraut oder an uns adressiert wird, werden unter Achtung ihrer Würde, ihrer Intimität und, soweit wie möglich, der Wahrung ihrer Autonomie und ihres Lebensstils in Verbindung mit ihrer Lebenserfahrung gesehen. Wir bekennen uns zu einer Politik der Nulltoleranz gegenüber jedem Verhalten, das die höchsten Anforderungen an körperliches und psychisches Wohlbefinden untergraben könnte. Wir garantieren die Vertraulichkeit von persönlichen Informationen und Daten über jede Person, die unter unserer Sorgfalt steht.
Das Eintreten der Stiftung für ihre Kunden und Mitarbeiter ist unabhängig ihrer politischen, religiösen oder philosophischen Überzeugungen, unabhängig von sozialen, ethnischen, nationalen oder sprachlichen Gesichtspunkten, sowie ihrer sexuellen Präferenz, ihres Alters, ihrer Krankheit oder Behinderung. Wir respektieren die Maxime „Die Freiheit eines jeden Menschen hört dort auf, wo die Freiheit eines anderen beginnt“.
Eine solche Philosophie der Dienstleistungsqualität und des Respekts von den betreuten Menschen ist ohne eine identifizierbare Unternehmenskultur nicht vorstellbar, die zum einen durch Verantwortungsbewusstsein und Ethik, und zum anderen durch Respekt vor den Bedürfnissen und Ambitionen aller Mitarbeiter auf allen Ebenen der Verantwortung und in ihrem jeweiligen Beruf geprägt ist.
So setzt sich die Stiftung für eine systematische Zusammenarbeit zwischen allen ihren Abteilungen ein und betreibt eine Politik der Qualifizierung und kontinuierlichen Weiterbildung ihrer Mitarbeiter. Ihre gute Integration in die Teams, ihr Wohlbefinden und ihre Motivation sind die Garantie für eine sorgfältige und kompetente Arbeit gegenüber unseren Kunden. Im Gegenzug fordern wir, dass diese jenen Menschen, die sie betreuen, bedingungslosen Respekt entgegenbringen.
Ehrenamtliche Tätigkeit
Viele unserer Aktivitäten könnten ohne die wertvolle Hilfe vieler ehrenamtlicher Mitarbeiter nicht stattfinden.
Setzen Sie sich mit uns in Verbindung, wenn Sie einen Teil Ihrer freien Zeit der Unterstützung der Interessen unserer blinden oder sehbehinderten Mitbürger widmen möchten.
Kontakte:
Telefon: 32 90 31- 300
E-Mail: info@flb.lu
Antragsformular für ehrenamtliche Tätigkeit