einen DAP Agent socio-pédagogique / Auxiliaire de vie (m/w/x)
Befristet – 30 – 35 Stunden/Woche oder Teilzeit
Ihre Aufgaben
- Die Betreuung der Kinder nach den Bestimmungen der Qualitätssicherung (Nationaler Rahmenplan zur non-formalen Bildung im Kindes- und Jugendalter) gewährleisten
- Die Umsetzung und Beachtung unserer pädagogischen Konzeption, Aspekt der Naturpädagogik
- Die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung unterstützen
- Die Ausarbeitung und Durchführung der wöchentlichen Aktivitäten
- Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Organisationsregeln.
- Ein wichtiger Ansprechpartner für die Eltern sein
- An Besprechungen teilnehmen (Team, Eltern)
Ihr Profil
- Inhaber eines Diploms DAP socio-pédagogique (oder gleichwertig)
- Kenntnis der gesetzlichen Bestimmungen zur Qualitätssicherung (Nationaler Referenzrahmen für die nicht-formale Bildung von Kindern und Jugendlichen)
- Gute Kenntnisse der MS-Office-Tools
- flexibel bei den Arbeitszeiten sein
- Erste-Hilfe-Ausbildung
Obligatorische Sprachen
Die Beherrschung von mindestens zwei Landessprachen, darunter Luxemburgisch, ist die Mindestanforderung.
| Sprachen | Lesen | Reden | Schreiben | Redeverständnis |
|---|---|---|---|---|
| Luxemburgisch | B1 | B2 | B1 | B2 |
| Französisch | B1 | B2 | B1 | B2 |
| Deutsch | B1 | B2 | B1 | B2 |
Wir bieten Ihnen
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Eine auf Innovation und Inklusion ausgerichtete Unternehmensvision im Interesse des Kindes und der anderen Bewohner der Stifftung
- Kontinuierliche Schulung und Unterstützung durch die Direktion
- Eine Vergütung gemäß dem Kollektivvertrag für den Pflege- und Sozialsektor (CCT-SAS)
Dienstantritt
Sofort oder nach Absprache
Dokumente
Zu Ihrer Bewerbung sind folgende Unterlagen beizufügen:
- ein Bewerbungsschreiben
- einen ausführlichen und aktuellen Lebenslauf
- ein aktuelles Foto
- eine Kopie der Diplome, Berufsausübungsberechtigungen und Spezialisierungen
- eine Kopie der Anerkennungen und Homologationen der Diplome durch den luxemburgischen Staat.
Die folgenden Dokumente sollten nur dann beigefügt werden, wenn Ihre Bewerbung erfolgreich ist:
- eine Kopie des Personalausweises
- eine Kopie des Führerscheins
- eine Kopie des Sozialversicherungsausweises
- einen Auszug (Führungszeugnisse – Bulletins No.3,4 & 5) des Strafregisters in Luxemburg und dem Herkunftsland, in dem der Bewerber seinen Wohnsitz hat
- Arbeitszeugnisse Ihrer vorherigen Arbeitgeber
Bewerbungsfrist
Ihre Bewerbung ist zu Händen der Personalabteilung einzureichen. Auf der Grundlage der eingereichten Unterlagen wird eine Vorauswahl getroffen.
Sie haben fragen zu dieser Stelle?
Ihr Ansprechpartner ist der Service Ressources Humaines.
Telefon: +352 32 90 31 - 1530
Email: recrutement.ncb@flb.lu