eine(n) DAP Inclusion (m/w/x)

Ziel

• Fördern und Erhalten der Lebenszufriedenheit der Bewohner durch eine an der Lebensgeschichte orientierte ganzheitliche und aktivierende Betreuung
• Ausführen empfängergerechter Betreuungsaufgaben, d.h. anpassen der Betreuungstätigkeiten an die spezifischen Grundbedürfnisse der jeweiligen Empfänger
• Unterstützung und Betreuung beim Einsatz vom DAP Inclusion in Formation

Ihre Aufgaben

Bewohnerbezogene Aufgaben :

• Beaufsichtigen, unterstützen, anleiten, anregen und helfen beim selbstständigen Durchführen der Aktivitäten des täglichen Lebens
• Hilfe bei Bewegung und Fortbewegung des Empfängers leisten
• Kontaktpflege mit dem Empfänger durch Gespräch, Anleitung, Ermunterung, Motivation und Förderung
• Mithilfe bei der Unterstützung der Angehörigen
• Beobachten und rechtzeitiges Weitergeben von relevanten Informationen an alle Mitarbeiter ggfs. Schichtleitung
• Im Notfall sofortige Benachrichtigung an die Schichtleitung

Mitarbeiterbezogene Aufgaben :

• Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen und eigene Fortbildung durch z.B. lesen von Fachbüchern, Fachzeitschriften usw
• Beurteilen und Bewerten von Praktiken im Rahmen der vorgegebenen Richtlinien
• Schaffen und Erhalten einer kollegialen Arbeitsatmosphäre
• Einbringen realistischer Vorschläge zur Verbesserung der Arbeitssituation

Betriebsbezogene Aufgaben:

• Weitergeben von umfassenden Informationen an den Vorgesetzten
• Einholen fehlender Informationen zum Ablauf der Aufgaben
• Aktive Teilnahme an den Dienstbesprechungen
• Teilnahme an den von der Direktion angesetzten Besprechungen oder Veranstaltungen
• Aktive Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen im Haus
• Einbringen von Vorschlägen bei Neuanschaffungen oder Renovierungen
• Sorgfältiges Handhaben von Utensilien und Geräten sowie fachgerechtes und sparsames Verbrauchen von Materialien
• Veranlassen und aktive Teilnahme an Reinigungs-und Aufräumarbeiten im jeweiligen Arbeitsbereich
• Einhalten von Hygiene- und Unfallverhütungs-vorschriften
• Beteiligt sich an der Betreuung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen
• Begleitet Menschen mit Behinderung oder Senioren mit besonderen Bedürfnissen in ihrem Alltag, zu Hause, in Unterkünften oder bei Freizeitaktivitäten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Assistent d’Accompagnement au Quotidien bzw. ein in Luxemburg als gleichwertig anerkanntes Diplom
• Besitz eines gültigen Führerscheins
• Erste-Hilfe-Ausbildung

Persönliche Eigenschaften

• Ausgeglichenheit, Ausdauer, Initiative und Einsatz-bereitschaft
• Stabilität und sicheres Auftreten
• Fähigkeit, die Wirkung des eigenen Handelns zu beurteilen und daraus zu lernen
• Konfliktfähigkeit
• Fähigkeit und Bereitschaft zur ständigen und umfassenden Fortbildung
• Entscheidungsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Organisationsfähigkeit
• Kompetenzen im Umgang mit Vielfalt

Obligatorische Sprachen

Die Beherrschung von mindestens zwei Landessprachen, darunter Luxemburgisch, ist die Mindestanforderung.

Wir bieten Ihnen

• jeden Tag eine neue Herausforderung, die Ihre Kreativität und Ihr Engagement erfordert

• Arbeit in einem multidisziplinären, innovativen und dynamischen Team

• aktive Beteiligung an der Verbesserung des bestehenden Konzepts und an der Entwicklung von Projekten

• Vielfalt und Autonomie bei der Erfüllung Ihres Auftrags

• eine Gelegenheit zur persönlichen Entwicklung

• die Möglichkeit, eine Referenzperson in einem bestimmten Bereich zu werden

• eine Vergütung laut SAS-Tarifvertrag

Unsere Stiftung

Erfahren Sie mehr über die Einrichtung auf unserer Seite : Institut Betty Hirsch.

Dienstantritt

Sofort oder nach Absprache

Dokumente

Zu Ihrer Bewerbung sind folgende Unterlagen beizufügen:

• ein Bewerbungsschreiben
• einen ausführlichen und aktuellen Lebenslauf
• ein aktuelles Foto
• eine Kopie der Diplome, Berufsausübungsberechtigungen und Spezialisierungen
• eine Kopie der Anerkennungen und Homologationen der Diplome durch den luxemburgischen Staat.

Die folgenden Dokumente sollten nur dann beigefügt werden, wenn Ihre Bewerbung erfolgreich ist:

• eine Kopie des Personalausweises
• eine Kopie des Führerscheins
• eine Kopie des Sozialversicherungsausweises
• einen Auszug (Führungszeugnisse – Bulletins No.3 & 4) des Strafregisters in Luxemburg und dem Herkunftsland, in dem der Bewerber seinen Wohnsitz hat
• Arbeitszeugnisse Ihrer vorherigen Arbeitgeber

Bewerbungsfrist

Ihre Bewerbung ist zu Händen der Personalabteilung bis zum 15.03.2026 einzureichen. Auf der Grundlage der eingereichten Unterlagen wird eine Vorauswahl getroffen.