Aide-soignant (m/f/d)

La Fondation Lëtzebuerger Blannevereenegung recherche pour son Service d’Hébergement
pour personnes en situation de handicap visuel

Un aide-soignant (m/f/d)

CDI – 20 heures/semaine

Au sein d’un service pluridisciplinaire dont le but est d’améliorer la qualité de vie, l’inclusion, la participation sociale et l’autonomie des personnes déficientes visuelles, vous assurez un suivi spécialisé de nos bénéficiaires de tout âge (enfants, jeunes adultes, seniors).  

Vos missions

L’aide-soignant au sein du service hébergement assure l’accompagnement et le bien-être des résidents déficients visuels (malvoyants et aveugles), en tenant compte de leurs besoins spécifiques et de leur autonomie. Il contribue au maintient et au développement des capacités des bénéficiaires en favorisant leur inclusion sociale et leur qualité de vie au quotidien. Il travaille sous la supervision de l’équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec les autres professionnels du service (éducateurs, infirmiers, …).

• Assurer un accompagnement individualisé dans l’apprentissage des techniques spécifiques pour réaliser les activités de la vie journalière ;
• Respecter et favoriser l’autonomie des résidents ;
• Adapter son approche en tenant compte des particularités liées à la déficience visuelle ;
• Observer l’état de santé général des résidents et signaler toute évolution ou problème ;
• Aider à la prise de médicaments sous prescription en conformité avec les protocoles établis ;
• Accompagner les résidents aux consultations médicales ou aux séances de rééducation en fonction des besoins ;
• Être un interlocuteur bienveillant et rassurant pour les résidents ;
• Soutenir les résidents dans leurs moments de vulnérabilité ou de détresse psychologique ;
• Collaborer avec l’équipe éducative et d’animation pour proposer et accompagner les résidents dans des activités adaptées ;
• Adapter l’accompagnement en fonction des besoins individuels et des projets personnalisés des résidents.

Votre profil

1. Formation et qualification

• • Diplôme d’Aide-soignant et autorisation d’exercer au Luxembourg ;
  • Une expérience ou une formation complémentaire en accompagnement des personnes déficientes visuelles sera considérée comme un atout ;

2. Compétences techniques, relationnelles et organisationnelles

• • Maîtrise des gestes d’hygiène et d’assistance aux actes de la vie quotidienne ;
  • Sens de l’écoute, patience et bienveillance ;
  • Empathie et respect du rythme et des besoins des résidents ;
  • Capacité à instaurer un climat de confiance et de sérénité ;
  • Travail en équipe et communication fluide avec les différents intervenants ;
  • Adaptabilité aux besoins variés et évolutifs des résidents ;
  • Gestion efficace du temps et des priorités ;
  • Organisation et rigueur dans la gestion des dossiers.

3. Autres compétences

• • Permis B et voiture personnelle ;
  • Une excellente maîtrise de l’environnement Office 365 (Word, Excel, Outlook) ;
  • Aptitude à l’autoformation

Langues obligatoires

La maîtrise d’au moins deux langues du pays dont le luxembourgeois constitue le minimum requis.

Toute autre langue sera considérée comme un atout

Nous offrons

• Un emploi avec des activités variées et enrichissantes
• Un cadre de travail jeune et dynamique
• Des formations continues visant à acquérir une expertise dans le domaine de la déficience visuelle
• Une rémunération conforme au contrat collectif du secteur d’aide et de soins (CCT-SAS),

Notre Service

Pour plus d’informations, veuillez consulter notre site : Berodung, Betreiung a Fräizäit

Entrée en fonction

Immédiate ou selon convenance.

Documents

Les documents suivants sont à joindre à votre candidature :

• une lettre de motivation
• un curriculum vitae détaillé et actualisé
• une photo récente
• une copie des diplômes, droits d’exercer et spécialisations
• une copie des reconnaissances et homologations des diplômes par l’Etat luxembourgeois

Les documents suivants sont à joindre uniquement si votre candidature sera retenue :

• une copie de la carte d’identité
• une copie de la carte de sécurité sociale
• une copie du permis de conduire
• un extrait des différents bulletins (Bulletin no. 3,4 & 5 renseignant les condamnations) du casier de justice au Luxembourg et du pays d’origine resp. de résidence du candidat
• les certificats de travail de vos employeurs précédents

Délai de candidature

Votre candidature est à remettre à l’attention du Service Ressources Humaines pour le 20 mars 2025. Une présélection sera faite sur base des dossiers introduits.

Votre interlocuteur

Service Ressources Humaines

+352 32 90 31-1530

recrutement.bbf@flb.lu

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