La Fondation Lëtzebuerger Blannevereenegung recherche pour
son nouvel Institut Betty Hirsch  – IBH

Un animateur en sports et loisirs adapté à la déficience visuelle (m/f/d)

CDI – 40 heures/semaine

 

Mission principale

Dans le cadre de la création d’un poste inédit au sein de la Fondation, l’animateur·trice en sports et loisirs aura pour mission de favoriser l’accès des personnes aveugles et malvoyantes à une activité physique régulière et à des loisirs adaptés. Ce rôle pionnier requiert à la fois un esprit créatif, une forte capacité d’adaptation et une grande sensibilité à l’inclusion.

Responsabilités principales

  • Motiver et accompagner les bénéficiaires dans la pratique d’activités physiques adaptées, encourageant bien-être, autonomie et estime de soi.
  • Concevoir, adapter et animer des ateliers d’activité physique sécurisés, stimulants et accessibles aux personnes en situation de cécité ou de malvoyance.
  • Créer une offre originale d’activités de loisirs inclusifs, favorisant l’épanouissement personnel, la vie sociale et l’ouverture culturelle.
  • Promouvoir et animer les activités auprès des bénéficiaires, en lien avec les équipes éducatives, sociales et para-médicales.
  • Évaluer les attentes, les besoins et les retours des participant·e·s pour faire évoluer l’offre proposée.
  • Collaborer étroitement avec les autres professionnels de la Fondation dans une logique transversale et bienveillante.

Profil recherché

  • Formation dans les domaines de l’animation sportive, de l’éducation spécialisée, ou de la motricité adaptée (diplôme moniteur sportif, éducateur sportif…).
  • Expérience avec des publics en situation de handicap, idéalement avec des personnes déficientes visuelles.
  • Forte capacité de création, d’innovation et d’autonomie, pour construire une nouvelle offre d’activités sur mesure.
  • Qualités relationnelles : écoute, patience, bienveillance, capacité à motiver.
  • Maîtrise de la dynamique de groupe et des outils pédagogiques d’animation.
  • La maîtrise des langues luxembourgeoise, française et allemande constitue un atout.
  • Permis de conduire B requis.

Conditions spécifiques

1.Langues obligatoires

La maîtrise d’au moins deux langues du pays dont le luxembourgeois constitue le minimum requis.

Langues

Lu

Parlé

Ecrit

Compréhension orale

Luxembourgeois

B2

B2

B2

C2

Français

C2

C2

C2

C2

Allemand

C2

C2

C2

C2

Anglais

B2

B2

B2

B2

 

2.Poste à développer

  • en collaboration avec la direction et l’équipe existante.

3. Horaires flexibles

  • certaines activités pouvant avoir lieu en soirée ou le week-end.

4. Contrat

  • Type de contrat : Plein temps, CDI
  • Rémunération : Convention collective CCT-SAS, niveau minimum de rémunération C4

Nous offrons

  • une initiation et un accompagnement par le directeur général
  • un environnement de travail de qualité
  • une démarche institutionnelle en développement et amélioration continu
  • un soutien par une équipe dirigeante dynamique et motivée
  • une rémunération selon la CCT SAS
  • des repas à prix avantageux
  • un parking gratuit

Candidature

Entrée en service

Immédiate ou selon convenance.

Documents

Les documents suivants sont à joindre à votre candidature :

  • une lettre de motivation
  • un curriculum vitae détaillé et actualisé
  • une photo récente
  • une copie des diplômes, droits d’exercer et spécialisations
  • une copie des reconnaissances et homologations des diplômes par l’Etat luxembourgeois

Les documents suivants sont à joindre uniquement si votre candidature sera retenue :

  • les certificats de travail de vos employeurs précédents
  • un extrait des différents bulletins du casier de justice au Luxembourg et du pays d’origine resp. de résidence du candidat :
    • Bulletin no. 3 renseignant les condamnations
    • Bulletin no. 4 renseignant sur les condamnations d’interdiction de conduire
    • Bulletin no. 5 renseignant sur les condamnations pour des faits commis à l’égard d’un mineur
  • une copie de la carte d’identité
  • une copie de la carte de sécurité sociale

Candidature

Votre candidature est à remettre avant le 1er septembre 2025 par voie électronique à l’attention de M Thierry Lutgen – directeur général à l’adresse :

  • direction.generale@flb.lu

Une présélection sera faite sur base des dossiers introduits.

Confidentialité

Toutes les candidatures seront traitées de façon hautement confidentielle.

Votre interlocuteur

Thierry LUTGEN

Directeur général

+352 32 90 31-1571

thierry.lutgen@flb.lu

Découvrez l’institution en vidéo :

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à thierry.lutgen@flb.lu