un Infirmier (m/f/d)

assurer une prise en charge de qualité des résidents et de leur famille
organiser et effectuer les soins suivant le plan de prise en charge de l’assurance dépendance
veiller au bon déroulement de votre tournée
viser une prise en charge globale de la personne âgée
l’exécution consciencieuse de la thérapie prescrite
gérer le dossier de soins des résidents
soutenir l’équipe soignante et être une personne de référence pour les professionnels de santé externe (médecins, pharmaciens…)
assurer l’encadrement des stagiaires

empathie, esprit d’équipe et d’initiative
capacité d’organisation
flexibilité, motivation et résistance au stress
aisance dans les contacts humains, sens des valeurs et de l’éthique
expérience dans le domaine psychogériatrique
bonne connaissance du système de l’assurance maladie et dépendance luxembourgeois
connaissances approfondies de la démence et des troubles apparentés
diplôme d’infirmier homologué et avoir le droit d’exercer au Luxembourg
formation aux premiers secours

La maîtrise d’au moins deux langues du pays dont le Luxembourgeois constitue le minimum requis.

chaque jour un nouveau défi qui demande votre créativité et votre implication
un travail au sein d’une équipe multidisciplinaire, innovatrice et dynamique
une participation active dans l’amélioration du concept en place et le développement de projets
de la diversité et de l’autonomie dans l’accomplissement de votre mission
une opportunité de développement personnel
la possibilité de devenir une personne de référence dans un domaine spécifique
une rémunération conforme au contrat collectif du secteur d’aide et de soins (CCT-SAS)

Pour plus d’informations, veuillez consulter notre site : CIPA Blanneheem

Immédiate ou selon convenance

Les documents suivants sont à joindre à votre candidature :

une lettre de motivation
un curriculum vitae détaillé et actualisé
une photo récente
une copie des diplômes, droits d’exercer et spécialisations
une copie des reconnaissances et homologations des diplômes par l’Etat luxembourgeois

Les documents suivants sont à joindre uniquement si votre candidature sera retenue :

une copie de la carte d’identité
une copie de la carte de sécurité sociale
les certificats de travail de vos employeurs précédents
un extrait des différents bulletins (Bulletin no. 3 & 4 renseignant les condamnations) du casier de justice au Luxembourg et du pays de résidence du candidat

Votre candidature est à remettre à l’attention du Service Ressources Humaines. Une présélection sera faite sur base des dossiers introduits.

Service Ressources Humaines

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrutement.cipa@flb.lu