un Educateur diplômé (m/f/d)

assurer une prise en charge de qualité des résidents et de leur famille
viser une prise en charge holistique de la personne âgée
création et mise en œuvre d’un plan d’activité individuel selon le plan de soins de l’assurance dépendance
veiller au bien-être général des résidents
participer à la tenue du dossier de soins des résidents
assurer l’encadrement des résidents selon les dispositions de l’assurance qualité
assurer l’élaboration et le déroulement des projets éducatifs hebdomadaires
assister aux réunions

titulaire d’un diplôme d’éducateur (ou équivalent) et reconnu par le Ministère de l’Education nationale de l’Enfance et de la Jeunesse
connaissance des dispositions légales de l’assurance dépendance est un atout
une formation continue dans le domaine de la pédagogie de la nature et dans le domaine de la gériatrie constituent un avantage
bonne connaissance des outils bureautiques MS Office
cours de 1^er secours

La maîtrise d’au moins deux langues du pays dont le Luxembourgeois constitue le minimum requis.

un cadre de travail intéressant et varié
une vision d’entreprise orientée innovation et inclusion dans l’intérêt de la personne âgée et des autres services de la Fondation
des formations continues et un soutien de la Direction
une rémunération conforme au contrat collectif du secteur d’aide et de soins (CCT-SAS)

Pour plus d’informations, veuillez consulter notre site : CIPA Blannenheem.

Immédiate ou selon convenance

Les documents suivants sont à joindre à votre candidature :

une lettre de motivation
un curriculum vitae détaillé et actualisé
une photo récente
une copie des diplômes, droits d’exercer et spécialisations
une copie des reconnaissances et homologations des diplômes par l’Etat luxembourgeois

Les documents suivants sont à joindre uniquement si votre candidature sera retenue :

une copie de la carte d’identité
une copie de la carte de sécurité sociale
une copie du permis de conduire
un extrait des différents bulletins du casier de justice au Luxembourg (Bulletins no. 3 & 4 renseignant les condamnations) et du pays de résidence du candidat
les certificats de travail de vos employeurs précédents

Votre candidature est à remettre à l’attention du Service Ressources Humaines. Une présélection sera faite sur base des dossiers introduits.

Service Ressources Humaines

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrutement.cipa@flb.lu